Оказываю услуги по авто звуку: -устранение постороннего шума в динамиках; -подбор компонентов; -пайка проводов; -пайка линейных (RCA) выходов к штатной магнитоле; -установка/замена магнитолы 1-2 Din; -установка/замена динамиков; -установка сабвуфера; -установка усилителей 1,2,3; -протяжка проводов; -шумо/виброизоляция; -и многое др.

23.04.2018 Менеджер по подбору персонала (бригадир, касса, ртз, мерчендайзер, повар, официант, пекарь, продавец прилавка, посудомойщик, уборщик): - Размещения вакансий ( Avito, hh, s/job, worki и т.д.); - Работа с кадровым резервом ; - Телефонное интервью (70-130 звонков в день); - Массовый подбор линейного персонала ( 20-45 направленных в день, 380-450 в месяц); - Оформление ГПХ договоров (1-5 в день, 20-40 в месяц); - Обратная связь от соискателей; - Работа в 1С Предприятие. Проекты: Fix price, Лента, Дикси, Еврошоп, Карусель, Магнит, METRO Cash and Carry, FARШ бургер, Черноголовка, Военторг-пятерочка (в работе от 200 вакансий). 13.07.2018 Ведущий менеджер по подбору персонала ( продавец-кассир, мерчендайзер-грузчик): - Полное ведение проекта «Fix price» ( работа в Staffretail); - Подбор и адаптация (БЭК-ОФИС, сопровождение на всех этапах); - Подбор персонала на линейные позиции ( в работе от 150-ти вакансий); - Управление отделом из 5-ти менеджеров (Распределение территории); - Выставление плана( контроль исполнения); - Отчетность ( ежедневная, еженедельная, ежемесячная).

Деятельность компании: Рекрутмент. Подбор персонала для заказчика: 1) ТОП-менеджер (Руководитель отдела продаж, Управляющий ТРЦ, администратор ТРЦ, начальник производства, Руководитель группы массового подбора, инженер по эксплуатации зданий и сооружений, маркетолог); 2) Среднее звено (Логист, менеджер по продажам разных областей, ресечер, специалист по аренде коммерческой недвижимости, хореограф, помощник хореографа, офис-менеджер, оператор Call-центра); 3) Линейный персонал (водитель категории "Е", водитель автопогрузчика, оператор штабелера, расклейщик объявлений, уборщик, котломойщик, повар, вахты. - Составление и размещение вакансий на hh, s/job и т.д.; - Телефонное интервью; - Skype-интервью; - Очное интервью (индивидуальное, массовое); - Тестирование соискателей; - Получение рекомендаций; - Адаптация новых сотрудников; - Ежедневная отчетность. - Мониторинг рынка труда по зарплатам и вакансиям. Закрытие вакансий в месяц не менее 10-ти, Средний срок закрытия вакансии 2-3 недели. Полное взаимодействие с кадровыми агентствами в регионах: - Поиск; - Заключение договоров партнерства; - Контроль закрытия вакансий; - Оплата за предоставленный персонал.

Деятельность компании: Аутсорсинг. - Размещение вакансий на сайтах job; - Формирование писем для соискателей; - Подбор резюме по параметрам заказчика; - Телефонное интервью (100-150 звонков); - Очное интервью; - Получение рекомендаций; - Вывод на объект; - Отчетность (excel). Вакансии: - Уборщица; - Котломойщица; - Повар (х/ц, г/ц, кондитер, универсал); - Смотритель выставочного зала; - Менеджер по продажам (в регионах); - Рекрутер (в штат компании)

Активные продажи аксессуаров и цифровой техники, услуг, сервисов и настроек. Кассовые операции, работа в 1С: Предприятие 8.3, кассовая дисциплина.

Грузоперевозки

Преподавание в начальных классах, Учитель начальных классов

Сборщик летательных аппаратов